<img alt="" src="https://file.gaojiufeng.cn/learnAppQuestion/eb/6c/eb6c5c05c32733ea84b1d83c952a045f.png" style="width: 100%;height: auto;"> 如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿,且王某的月工资始终是4000元,甲公司应支付经济补偿()

题目类型: 单选题

题目内容

如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿,且王某的月工资始终是4000元,甲公司应支付经济补偿()

题目选项

A. 16000元
B. 14000元
C. 12000元
D. 4000元

正确答案

A

题目解析

【知识点】解除和终止劳动合同的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年向劳动者支付1个月工资的经济补偿(6个月以上不满1年的,按1年计算);不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。王某在甲单位工作三年十个月,故经济补偿金额为4000*4=16000元。选A

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